Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TRT Haber'de gerçekleşen canlı yayında esnek çalışma uygulamalarına dair detayları paylaştı. Bakan Işıkhan, esnek çalışma modeline geçiş ile ilgili çalışmaların devam ettiğini ve sektör bazlı düzenlemelerin planlandığını vurguladı.
Yeni Nesil Çalışma Modelleri Gündemde
Bakan Işıkhan, pandemi sürecinde evden çalışma, hibrit ve esnek çalışma modellerinin denendiğini belirtti. Ulusal istihdam stratejisinde bu dönüşümü göz önünde bulundurarak yeni nesil çalışma modelleri üzerine çalışmalar yapıldığını aktardı. Geleneksel çalışma hayatını yönetmenin zorluğuna dikkat çeken Bakan Işıkhan, verimliliği artırmanın ve ölçmenin önemine işaret etti.
Yasal Düzenlemeler Yolda
Bakan Işıkhan'ın açıklamaları üç ana başlık altında toplandı. İlk olarak, esnek çalışma ve hibrit modellerin yaygınlaştırılması için çalışmalar yapılacağı belirtildi. Özellikle bilişim, finans, eğitim, danışmanlık ve hizmet sektörlerinde hibrit ve uzaktan çalışma modellerinin yerleşmesi için yasal çerçevenin oluşturulacağı vurgulandı.
Uzaktan çalışmanın işçi hakları üzerindeki etkileri göz önünde bulundurularak sosyal güvenlik ve çalışma süreleri ile ilgili düzenlemelerin yapılacağının altını çizildi. Dijitalleşmeye uyumlu çalışma modellerinin desteklenmesi ve serbest, proje bazlı çalışma modellerine teşviklerin artırılacağı belirtildi.
İş Yaşamında Dengenin Sağlanması
Son olarak, iş yaşam dengesinin güçlendirilmesi için de çeşitli çalışmaların yapılacağına değinildi. Çalışanların verimliliğini artıracak yeni uygulamaların teşvik edileceği, tükenmişlik sendromunun önlenmesine yönelik adımların atılacağı belirtildi. Ayrıca iş yerindeki mobbing ve ayrımcılık gibi uygulamalara asla izin verilmeyeceği ve bu konuda gerekli yasal düzenlemelerin yapılacağı vurgulandı.
Bakan Işıkhan, esnek mesai düzenlemeleri ve kısmi çalışma alternatiflerinin sektör bazında ele alınarak düzenlemelerin yeniden gözden geçirileceğini ifade etti. Yeni çalışma modelleri ve düzenlemeler ile iş hayatında daha verimli ve dengeli bir ortamın sağlanması hedefleniyor.
