
Giresun İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu’nun (İİMEK) 2025 yılı ikinci olağan toplantısı, 30 Nisan 2025 tarihinde gerçekleştirildi. Vali Yardımcısı Mehmet Fatih Yakınoğlu başkanlığında düzenlenen toplantıya kamu kurumları, üniversite temsilcileri, meslek kuruluşları ve sosyal taraflar katılım sağladı.
Toplantıda, Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) 2024 yılı verileri çerçevesinde Giresun’un işgücü piyasasına dair güncel durum değerlendirildi. İlimizde işsizlik oranı %5,8 olarak belirlenirken, istihdam oranı %51,9 ve işgücüne katılım oranı %55,1 olarak açıklandı. Bu veriler doğrultusunda, ilin istihdam potansiyelinin artırılmasına yönelik atılması gereken adımlar üzerinde duruldu.
Çalışma ve İş Kurumu Giresun İl Müdürlüğü tarafından 2025 yılı içerisinde istihdam garantili 51 İşbaşı Eğitim Programı (İEP) ve 4 Nitelikli İşgücü Yetiştirme Kursu (NİYEP) düzenlenmiş; bu programlardan toplam 266 kişi yararlanmıştır. Ayrıca 10 Toplum Yararına Program (TYP), 23 İşgücü Uyum Programı (İUP) ve Giresun Üniversitesi iş birliğiyle yürütülen 11 İşkur Gençlik Programı sayesinde toplam 1.902 kişi desteklenmiştir. Böylece yıl içinde toplam 2.168 vatandaşımıza aktif işgücü hizmetleri kapsamında katkı sunulmuştur.
Toplantıda ayrıca İşkur’un gerçekleştirdiği saha çalışmaları da ele alındı. Giresun ve ilçelerinde faaliyet gösteren 463 işyerini kapsayan 2025 yılı İşgücü Piyasası Araştırması (İPA) ile sektörel ihtiyaçların belirlenmesi ve istihdama yönelik stratejilerin geliştirilmesi hedeflenmektedir. Bu kapsamda, işverenlerden alınan veriler ışığında nitelikli işgücünün yetiştirilmesine yönelik programların tasarlanması planlanmaktadır.
İl müdürlüğü tarafından bu yıl içerisinde 1.215 kişinin özel sektörde işe yerleştirildiği belirtildi. Kurum tarafından ayrıca 532 işverenle birebir görüşmeler gerçekleştirilmiş; işverenlere istihdam teşvikleri ve destek programları hakkında bilgilendirme yapılmıştır. İş ve Meslek Danışmanları tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında ise 5.285 kişiyle bireysel görüşme yapılmış, 283 kişiye iş kulübü eğitimi verilmiştir.
Toplantının dilek ve temenniler bölümünde, mesleki eğitim kurslarının ve istihdam programlarının etkinliğinin artırılması yönündeki öneriler gündeme gelmiş; kurumlar arası iş birliğinin güçlendirilmesi vurgulanmıştır. Toplantı, alınan kararların kurumsal işleyişe katkı sunması temennisiyle sona ermiştir.